Nagy meccseket hozott az év első edzésnapja. Baross Gábornál és Baross Zoltánnál tovább tartott a bécsi lendület, míg Zsigri Róbert egyre jobb formába lendül.
Bedobás a két sárga csapat találkozóján (Zsigri Róbert–Baross Zoltán 0-2)
A középpályáról indul az újabb veszélyes támadás (Zsigri Róbert–Baross Zoltán 0-2)
Farkas Zsolt ha kell, edzőként irányítja a játékosait (Baross Gábor–Farkas Zsolt 1-0)
Ezt az óriási ziccert is kifogta a jó formában lévő kapus (Baross Gábor–Farkas Zsolt 1-0)
Jó hangulat és egy hihetetlenül szerencsés gól jellemezte a rangadót (Baross Gábor–Laska Csaba 2-1)
Laska Csaba támad, és a jobbszélsőjét igyekszik kiugratni (Baross Gábor–Laska Csaba 2-1)
Farkas Zsolt veszélyeztet, míg Zsigri Róbert a labdára összpontosít (Farkas Zsolt–Zsigri Róbert 0-1)
Baross Zoltán magabiztosan győzött a mai napon csupán kapufákig jutó Farkas Zsolt ellen (Baross Zoltán–Farkas Zsolt 2-0)
Farkas Zsolt védelme nehéz pillanatokat élt át (Baross Zoltán–Farkas Zsolt 2-0)
Zsigri Róbert hátrajátssza a labdát, hogy aztán onnan forduljon támadásba (Laska Csaba–Zsigri Róbert 0-1)
Egy veszélyes elfutás a bal oldalon (Laska Csaba–Zsigri Róbert 0-1)
Laska Csaba rutinosan beállt a labda és a támadó közé (Laska Csaba–Zsigri Róbert 0-1)
AZ EREDMÉNYEK
Zsigri Róbert–Baross Zoltán 0-2
Baross Gábor–Farkas Zsolt 1-0
Laska Csaba–Farkas Zsolt 0-0
Baross Zoltán–Baross Gábor 0-2
Zsigri Róbert–Baross Gábor 0-4
Baross Zoltán–Laska Csaba 2-0
Farkas Zsolt–Zsigri Róbert 0-1
Baross Gábor–Laska Csaba 2-1
Baross Zoltán–Farkas Zsolt 2-0
Laska Csaba–Zsigri Róbert 0-1
A TABELLA
| 1. | Baross Gábor | 4 | 4 | - | - | 9-1 | 12 |
| 2. | Baross Zoltán | 4 | 3 | - | 1 | 6-2 | 9 |
| 3. | Zsigri Róbert | 4 | 2 | - | 2 | 2-6 | 6 |
| 4. | Laska Csaba | 4 | - | 1 | 3 | 1-5 | 1 |
| 5. | Farkas Zsolt | 4 | - | 1 | 3 | 0-4 | 1 |
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.